HR Intern

Dit ga je doen
Tijdens deze meewerkstage op ons hoofdkantoor te Amstelveen ondersteun je de afdeling HR met instroom, onboarding, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Daarnaast zijn wij op de HR afdeling bezig met diverse HR projecten, waar wij jouw hulp goed bij kunnen gebruiken.
De volgende werkzaamheden behoren onder andere tot jouw takenpakket:
Opstellen van contracten en beheren van de (digitale) personeelsdossiers;
De onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen;
Verwerken van mutaties voor medewerkers binnen een dienstverband of bij einde dienstbetrekking;
Mee denken en uitwerken van diverse HR projecten;
-
Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van collega's.
Wat we van jou verwachten
Je volgt een HBO opleiding HRM of een vergelijkbare studierichting;
Je beschikt over uitstekende communicatieve waardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je werkt zorgvuldig, projectmatig en levert hoge kwaliteit;
Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken;
-
Je hebt een energieke en proactieve houding en je legt makkelijk contact met mensen.
Wat wij jou te bieden hebben
Skins biedt een uitdagende, afwisselende en leerzame meewerkstage in een prettige, informele werksfeer. In dit groeiende, ambitieuze bedrijf en een enthousiast en jong team van collega's kun jij elke dag weer het verschil maken. Daarnaast krijg je uiteraard een stagevergoeding en ontdek je alle ins & outs van de niche cosmetica branche.
Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in dit profiel? Volg dan de stappen onder de 'Solliciteer nu' knop. We vragen je jouw cv te uploaden en een aantal vragen te beantwoorden (in plaats van een motivatiebrief).
Mocht je vragen hebben over de inhoud van de vacature, dan kun je contact opnemen met HR/Recruitment via jobs@skins.nl.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Skins is in 2000 opgericht als Nederlands’ eerste in niche cosmetica gespecialiseerde retail concept. Skins onderscheidt zich door persoonlijke service, een hoog kennisniveau van de medewerkers en een merken collectie die nergens anders in Nederland verkrijgbaar is. Het succes van Skins heeft geresulteerd in een brede acceptatie van ‘niche’ cosmetica en een groeiend aantal Skins winkels, deels eigen, deels franchise en een distributietak met ruim 250 winkels als klant.
De grootste drijfveer van alles wat met Skins te maken heeft blijft altijd passie. Van de merken tot aan de dagelijkse bedrijfsvoering in de winkels. De bedrijfscultuur van Skins is het best vergelijkbaar met een familiebedrijf. Korte lijnen waarbij lange termijn visie voorop staat. Skins is onafhankelijk en behoort niet tot een groter conglomeraat.