Floor Manager (Hamburg/Köln/Frankfurt)
hre Aufgaben
Als Floor Manager (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die operative Leitung der Boutique und die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses. Ihre Aufgaben umfassen:
- Tägliche Teammeetings zur Zielsetzung und Motivation
- Aktive Unterstützung und Coaching des Verkaufsteams auf der Fläche
- Erstellung von Einsatzplänen und Koordination der Tagesabläufe
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Visual-Merchandising-Richtlinien
- Beratung unserer Kund:innen zu exklusiven Marken und Produkten
Sie arbeiten eng mit dem Boutique Manager und einem Team von Skins Advisors zusammen, um gemeinsam die Boutique-Ziele zu erreichen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr Profil
Muss-Kriterien:
- Abgeschlossene Ausbildung (mind. MBO-Niveau) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel/Kosmetikbereich
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Repräsentatives und sympathisches Auftreten
Kann-Kriterien:
- Erfahrung mit Luxusprodukten und Boutique-Marken
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Verkaufsanalysen
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch oder Niederländisch)
Was wir Ihnen bieten
- Mitarbeiterrabatte auf exklusive Produkte
- Zugang zur Skins Academy für Ihre Weiterbildung
- Teilnahme an inspirierenden Events und Produkteinführungen
- 100 % Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- 50 % Sonntagszuschlag
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung
Gehalt: ab 2.900 € brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Bewerbung & Ablauf
Bereit, Teil der Skins-Welt zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Floor Manager (m/w/d) in Hamburg, Köln oder Frankfurt!
Interessiert? Dann folgen Sie den Schritten über den Button „Jetzt bewerben“. Statt eines Motivationsschreibens bitten wir Sie, ein paar kurze Fragen zu beantworten.
Fragen zur Stelle? Dann kontaktieren Sie gerne Gretsen (Corporate Recruiter/in) per E-Mail an jobs@skins.nl.
Ablauf: Erstes Screening via Teams, anschließend persönliches Gespräch mit Boutique Manager und HR Business Partner in der Boutique.
Hinweis: Eine Integritätsprüfung über das Warnregister der Stichting Fraude Aanpak Detailhandel ist Teil des Bewerbungsprozesses.